九原区市场监督管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括市场监管、食品安全监管、行政执法等领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实基层监管力量，提高市场监管水平。应聘者需关注招聘细节，按照要求提交申请材料，通过考试及面试后方可录用。此次招聘信息为九原区市场监管局加强人才队伍建设的重要举措。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及任职要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着九原区市场的快速发展和业务的不断扩张，九原区市场监督管理局正积极寻求各类专业人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者详细介绍九原区市场监督管理局的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、工作内容等，以便您更好地了解并把握机会。

招聘岗位及任职要求

1、局长

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先；

（2）5年以上市场监督管理工作经验，具有较强的组织、协调和管理能力；

（3）熟悉市场监督管理的法律法规和政策，具备良好的法律素养；

（4）优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力。

2、副局长

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业；

（2）3年以上市场监督管理工作经验，具备较强的组织、协调能力；

（3）熟悉市场监督管理的业务流程，具备一定的法律素养；

（4）良好的沟通能力和团队合作精神。

3、市场监管专员

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业；

（2）具备一定的市场监督管理工作经验，了解市场监督管理的法律法规和政策；

（3）具备较强的责任心、学习能力和敬业精神；

（4）良好的沟通能力、团队协作精神和较强的抗压能力。

1、局长

主要负责全局的市场监督管理工作的规划、组织、协调和实施，制定年度工作计划并推动落实，监督各项工作的进展和效果，负责与政府部门和其他相关单位的沟通协调，维护九原区市场的公平、公正和良性发展。

2、副局长

协助局长完成各项任务，负责分管领域内的具体工作，如市场监管、消费者权益保护等，参与制定年度工作计划，协助监督各项工作的进展和效果。

3、市场监管专员

主要负责市场监管的具体工作，包括市场主体的登记和管理、市场行为的监管、消费者权益保护等，需要积极履行监管职责，维护市场秩序，保障消费者的合法权益。

招聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至九原区市场监督管理局官方招聘邮箱；

2、资格审查：简历筛选后，我们将通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试：面试内容包括个人情况了解、专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，以确保身体健康；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

1、九原区市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和业绩进行奖励；

2、完善的社保福利，包括五险一金等；

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工的创新和发展；

4、提供培训和学习机会，提升员工的职业技能和素质。

九原区市场监督管理局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为九原区市场的公平、公正和良性发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的明天！

联系方式

如有疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：九原区市场监督管理局（具体地址）

是九原区市场监督管理局的最新招聘信息，我们期待与您携手共进，共创辉煌。