孙家川村委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。我们欢迎具备相关经验和技能的人士报名应聘，招聘岗位包括但不限于村委会主任、会计、出纳等。我们重视人才，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，共同为孙家川村的发展和进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

孙家川村委会热烈欢迎广大求职者关注我们的最新招聘信息，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动社区的发展与进步。

招聘背景

随着孙家川村委会的不断发展，为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，我们寻求的不仅是应聘者的工作能力，更重视其职业道德、团队协作精神和创新能力，我们期待每一位加入我们的成员都能为孙家川村委会的发展贡献自己的力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村委会决策；

（2）负责村民事务的协调与处理，提高村民满意度；

（3）参与村庄发展规划，推动村庄建设与发展；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力。

2、村级事务协调员

岗位职责：

（1）负责协调处理村级事务，推动村庄各项工作的顺利开展；

（2）参与村庄环境卫生、绿化美化等工作；

（3）组织村民活动，增强村民凝聚力；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，善于与人沟通；

（3）具备较强的责任心和奉献精神，热爱农村工作。

3、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划管理工作，参与制定村庄发展规划；

（2）监督规划实施，确保规划落地；

（3）负责村庄建设项目的审核与验收；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉村庄规划管理相关法规和政策；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）良好的职业道德和团队协作精神。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至我们的官方邮箱或直接将简历交至孙家川村委会办公室；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、工作经历、专业能力、综合素质等方面的考察；

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整；

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：我们为员工提供丰富的培训机会，助力员工成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

2、应聘者需符合岗位任职要求，有相关工作经验者优先考虑；

3、招聘过程中，如有弄虚作假等违规行为，我们将取消其应聘资格。

联系方式

地址：孙家川村委会办公室

电话：请拨打当地114电话查询孙家川村委会电话

邮箱：请发送邮件至孙家川村委会官方邮箱

衷心感谢您对孙家川村委会的关注与支持，期待您的加入，让我们共同为孙家川的繁荣与发展贡献力量！