本文目录导读：

1. 人事任命背景
2. 新任命的领导成员
3. 人事任命意义
4. 未来工作展望

舟曲县县委、县政府根据全县经济社会发展需要和机构改革要求，对县发展和改革局进行了最新人事任命，旨在优化干部队伍结构，提升工作效率，进一步推动县域经济高质量发展。

人事任命背景

随着舟曲县经济社会的快速发展，县发展和改革局在全县经济社会发展中扮演着越来越重要的角色，为适应新时代的发展要求，县委、县政府高度重视县发展和改革局的工作，对领导班子进行了全面调整和优化，此次人事任命旨在加强县发展和改革局的领导力量，提高工作效率，推动全县经济社会发展再上新台阶。

新任命的领导成员

1、局长：李明

李明同志具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，曾在多个部门和岗位担任领导职务，对舟曲县经济社会发展有着深入的了解和研究，他的任命将为县发展和改革局注入新的活力和动力，推动全局工作再上新台阶。

2、副局长：张强、王刚、赵琳

张强、王刚、赵琳三位同志均为经验丰富、年富力强的干部，他们在各自的领域有着突出的成绩和丰富的经验，他们的加入将为县发展和改革局带来新的思路和理念，推动全局工作更加全面、深入地开展。

人事任命意义

1、优化干部队伍结构

此次人事任命是县委、县政府根据全县经济社会发展需要和机构改革要求作出的重要决策，旨在优化干部队伍结构，提升县发展和改革局的工作效率和水平。

2、提升工作效率

新任命的领导成员均为经验丰富、年富力强的干部，他们的加入将为县发展和改革局注入新的活力和动力，推动全局工作更加高效、有序地开展。

3、推动县域经济高质量发展

在新任领导的带领下，县发展和改革局将更好地履行职责，全面深化改革开放，推动创新驱动发展，加快转型升级，促进全县经济社会高质量发展，将加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动舟曲县经济社会发展再上新台阶。

未来工作展望

1、加强宏观调控，稳定经济发展

新任领导将密切关注国内外经济形势变化，加强宏观调控，稳定经济发展，将加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，推动全县经济持续健康发展。

2、推进重点领域改革，增强发展动力

县发展和改革局将围绕供给侧结构性改革，深入推进重点领域改革，优化资源配置，提高经济发展效率，将加强创新驱动发展，培育新动能，增强发展动力。

3、加强区域合作，拓展发展空间

新任领导将积极加强与周边地区的交流合作，拓展发展空间，推动形成区域协同发展新格局，将加强县域经济统筹协调，推动城乡一体化发展。

4、持续改善民生，促进社会和谐

县发展和改革局将始终把改善民生放在重要位置，加大民生领域投入，推动社会事业发展，将加强生态环境保护，促进可持续发展。

此次舟曲县发展和改革局最新人事任命是县委、县政府根据全县经济社会发展需要和机构改革要求作出的重要决策，新任命的领导成员将为县发展和改革局注入新的活力和动力，推动全局工作再上新台阶，在未来工作中，县发展和改革局将在新任领导的带领下，履行职责，全面深化改革开放，推动创新驱动发展，为舟曲县经济社会高质量发展作出更大贡献。