休宁县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域的相关岗位。我们寻求有责任心、专业素养高、能力出众的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。欢迎对应急管理有热情，愿意为公共安全事业贡献力量的人士前来应聘。具体职位信息及要求请关注相关招聘网站或公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，休宁县应急管理局作为负责全县应急管理工作的关键部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，休宁县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安休宁贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急响应能力，休宁县应急管理局不断加强队伍建设，优化人员配置，此次招聘旨在吸纳更多具备专业技能和热情的人才加入应急管理团队，共同应对各种风险挑战。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理综合岗

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急事件的协调处理工作；

（2）负责应急预案的编制、修订及演练组织工作；

（3）负责应急值班和日常管理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、地质工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：应急救援岗

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的日常管理和培训；

（2）参与应急救援行动，执行救援任务；

（3）负责应急救援设备的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、军事、救援等相关专业；

（2）具备良好的体能和心理素质；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往休宁县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至休宁县应急管理局人事部门，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试者需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。

5、录用：根据考试、考察和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资：聘用人员薪资待遇按照休宁县应急管理局相关规定执行。

2、福利：聘用人员享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、培训：聘用人员将接受全面的入职培训，提升专业技能和素质。

4、发展：表现优秀的聘用人员将有机会获得职务晋升和岗位调动机会。

休宁县应急管理局诚挚邀请具备应急管理相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为构建平安休宁贡献力量，我们期待您的加入，共同为提升应急管理水平和保障人民群众生命财产安全而努力！

七、联系方式及官方网站链接（请根据实际情况填写）联系方式：（电话、邮箱等）官方网站：（链接至休宁县应急管理局官网）应聘者可通过电话、邮件等方式与休宁县应急管理局人事部门联系，了解更多招聘信息，请务必关注休宁县应急管理局官方网站，以获取最新招聘信息和动态。