本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 实施步骤与时间安排

在当前经济快速发展的背景下，莆田市劳动和社会保障局致力于提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进就业创业，为了更好地适应新时代的发展需求，本局制定了最新的发展规划，旨在明确未来发展方向和目标，为全市劳动者提供更优质、更高效的服务。

背景分析

近年来，莆田市经济持续增长，就业形势总体稳定，随着产业结构的调整和经济发展的新常态，劳动力市场面临着一些挑战，部分劳动者技能与市场需求不匹配，就业结构性矛盾依然突出，社会保障体系仍需完善，劳动者权益保护亟待加强，制定新的发展规划对于促进全市劳动和社会保障事业发展具有重要意义。

总体目标

莆田市市劳动和社会保障局最新发展规划的总体目标是：构建和谐社会，实现充分就业、高质量社会保障和劳动者权益的有效保护，具体目标包括：

1、提高就业质量：降低失业率，提高就业稳定性，优化就业结构，实现劳动者充分就业。

2、完善社会保障体系：扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现城乡一体化社会保障体系。

3、加强劳动者权益保护：完善劳动法律法规，加强执法力度，维护劳动者合法权益。

主要任务与措施

为实现上述目标，我们将采取以下主要任务和措施：

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训：加大对劳动者的技能培训力度，提高劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

（2）优化创业环境：简化创业手续，降低创业门槛，提供创业扶持和优惠政策，鼓励劳动者自主创业。

（3）加强劳动力市场监管：完善劳动力市场信息系统，规范企业用工行为，打击非法用工和欠薪行为。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社保覆盖面：加大宣传力度，提高社保参保率，特别是农民工和灵活就业人员的参保率。

（2）提高社保待遇：根据经济发展情况，适时调整社保待遇水平，确保市民分享经济发展成果。

（3）推进社保信息化建设：建立社保信息化平台，实现社保信息互联互通，提高社保管理效率。

3、加强劳动者权益保护

（1）完善劳动法律法规：修订和完善劳动法律法规，使其更加适应经济发展和社会需求。

（2）加强执法力度：加大对违法企业的惩处力度，维护劳动者合法权益。

（3）推进劳动争议调解仲裁体系建设：建立健全劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

4、加强人才队伍建设

（1）加强干部队伍建设：提高干部队伍素质，优化人才结构，打造一支高素质、专业化的劳动和社会保障队伍。

（2）加强基层劳动保障服务设施建设：完善基层劳动保障服务设施，提高服务质量，为劳动者提供便捷、高效的服务。

实施步骤与时间安排

1、制定实施细则：细化发展规划的各项任务，制定具体的实施方案和措施。

2、组织实施：按照实施方案和措施，明确责任分工，落实各项任务。

3、监督检查：建立监督检查机制，定期对发展规划的实施情况进行评估和督导。

4、调整完善：根据实施情况，及时对发展规划进行调整和完善。

莆田市市劳动和社会保障局最新发展规划旨在适应新时代的发展需求，提高社会保障水平，保障劳动者权益，我们将全力以赴，落实各项任务，为全市劳动者提供更优质、更高效的服务，我们期待全市各级政府和相关部门的大力支持与合作，共同推动莆田市劳动和社会保障事业取得新的更大的发展，展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善和发展社会保障体系，实现全市劳动者的充分就业和高质量社会保障，为构建和谐社会作出更大贡献。