永修县应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该局现面向社会广泛招募应急管理方面的专业人才，以加强应急响应能力和队伍建设。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在提高该县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需关注相关招聘信息，按要求进行报名。此次招聘活动为该县应急管理体系建设注入新的活力，期待有志之士共同为永修县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，永修县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招募优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应应急管理事业的发展需求，永修县应急管理局不断扩充和优化队伍结构，提高整体素质和业务水平，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同应对各类突发事件。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理综合岗

岗位职责：负责应急管理综合协调工作，包括应急预案制定、应急演练组织、突发事件处置等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理体系建设及相关法律法规；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：应急救援指挥岗

岗位职责：负责应急救援指挥工作，包括救援力量协调、救援行动组织等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的指挥能力和应变能力；

（3）熟悉应急救援设备使用及维护保养；

（4）具有相关工作经验或相关资格证书者优先考虑。

3、招聘岗位：应急宣传教育岗

岗位职责：负责应急宣传教育工作的策划与实施，提高公众应急意识。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻传播、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的宣传策划能力和文字功底；

（3）熟悉新媒体宣传手段，具备良好的创意和设计能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往永修县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试通过的人员进行考察，了解其工作经历、业务能力等方面的实际情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布名单。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为永修县应急管理局正式员工，享受相应的待遇与福利，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体待遇根据应聘者资历和经验面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和考察安排。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

永修县应急管理局诚挚邀请广大优秀人才共同参与到应急管理事业中来，为实现“共建和谐社会，共享美好生活”的目标贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为永修县的应急管理事业添砖加瓦。

是永修县应急管理局的最新招聘信息，欢迎广大优秀人才关注并踊跃报名，期待与您携手共进，共创美好未来！